Главная | Наследовательное право | О закрытии филиалов и представительств

Форма с-09-3-2 сообщение о закрытии обособленного подразделения

Проще всего закрыть обособленное подразделение, сведения о котором не включают в уставные документы и ЕГРЮЛ. Самый сложный вариант — ликвидация филиала на отдельном балансе с расчетным счетом и штатом сотрудников. Ликвидируем филиал или подразделение — под ключ Оформим документы и снимем с налогового учета.

Такая структура не имеет права открывать расчетный счет, вести бухгалтерский учет и заниматься предпринимательством. Форма занятости — любая: Единственный учредитель головной организации решает закрыть подразделение единолично. Если участников несколько — проводят общее собрание. Решение принимают большинством голосов и вносят в протокол. Налоговую инспекцию уведомляют по форме С Форма С — скачать образец заполнения в.

Порядок представления документов

PDF бесплатно Обратите внимание. Документы подают в инспекцию города или региона, где находилось обособленное подразделение. В течение 10 рабочих дней подразделение снимают с налогового учета — вы получаете уведомление из налоговой. Как ликвидировать филиал или представительство В отличие от обособленных подразделений сведения о филиалах и представительствах необходимо исключить из ЕГРЮЛ. Также потребуется изменить устав головной организации.

о закрытии филиалов и представительств так сформулировал

Процедура ликвидации филиала пошагово 1. Примите решение о ликвидации. Итоговый документ — решение единственного учредителя либо протокол общего собрания участников головной организации. Подготовьте устав в новой редакции либо изменения к действующему документу.

Удивительно, но факт! Это могут быть небольшие офисы, магазины, пункты по работе с клиентами.

Налоговая инспекция принимает оба варианта. Так как ликвидация филиала изменяет учредительные документы, заполните заявление по форме Р Форма Р — скачать бланк в. Если одновременно с закрытием филиала нужно внести другие изменения в устав, заполняется форма Р Сведения о филиале или представительстве указывают на листе К. Подробнее о том, как заполнить заявление по форме Р — по ссылке. Госпошлина за изменения по форме Р — рублей. При подаче заявления Р платить пошлину не нужно. Нотариус заверяет форму P в присутствии учредителей головной организации.

Сдайте отчетность и заплатите налоги. Филиалы и представительства — самостоятельные налогоплательщики. Перед ликвидацией необходимо сдать отчеты и уплатить взносы за последний отчетный период в налоговую по месту регистрации филиала. Подайте в налоговую инспекцию по месту регистрации головной организации следующие документы: Заявление по форме Р; Решение единственного учредителя или протокол общего собрания; Устав в новой редакции или изменения в устав. Через 5 рабочих дней получите в налоговой инспекции лист записи об изменениях в ЕГРЮЛ, заверенный устав либо изменения к нему.

Снимите филиал с налогового учета. На этом этапе подайте уведомление в налоговую по месту регистрации филиала. Форма уведомления о ликвидации филиала или подразделения — С Срок снятия с учета — 10 дней.

Правки в уставе

PDF бесплатно Как закрыть филиал на отдельном балансе Если филиал или представительство выведено на отдельный баланс, ведет собственную бухгалтерию и имеет расчетный счет — перед закрытием составьте отчет по материальным активам. Далее — подготовьте акт о передаче активов филиала другому подразделению или головной организации. Покупатель имеет право пользоваться имуществом, однако оно остается в собственности продавца до погашения кредита.

Как правило, в лизинг берут оборудование и другие средства производства. Сохраняются ли лицензии и сертификаты при ликвидации филиала Головная организация сохраняет разрешения. Однако она может заниматься лицензируемой деятельностью только по месту собственной регистрации либо месту регистрации других филиалов. За работу по адресу, где находилось ликвидированное подразделение, предусмотрен административный штраф.

Как уволить сотрудников при ликвидации филиала, представительства или обособленного подразделения Персонал подразделения увольняют по ст. Основание — сокращение численности или штата работников организации. Если закрывается единственное подразделение в регионе — действует схема увольнения при ликвидации организации.

Процедура увольнения пошагово 1.

Закрытие обособленного подразделения

Уведомите сотрудников о сокращении. Работников уведомляют письменно, не менее чем за 2 месяца до начала ликвидации филиала. Если в городе или регионе работают другие подразделения головной организации — вы обязаны предложить сотрудникам все вакантные должности. Направьте в центр занятости населения по месту регистрации филиала уведомление о предстоящей ликвидации.

Что необходимо на этом этапе: Оформите приказы об увольнении в связи с сокращением; Внесите записи в личные карточки; Сделайте записи в трудовых книжках, выдайте книжки сотрудникам под роспись. Выплаты при закрытии филиала, представительства или обособленного подразделения: Расчет за фактически отработанное время; Компенсация за неиспользованный отпуск; Пособие в размере среднемесячного заработка.

При закрытии филиала или представительства в том же городе сотрудников в декретном отпуске переводят на аналогичные должности в головном офисе или других филиалах. Появились вопросы по ликвидации обособленного подразделения или филиала? Заполните и отправьте форму заявки ниже. Юрист свяжется с вами и бесплатно проконсультирует:


Читайте также:

  • Права на наследство в беларуси
  • Образец заявления в полицию о краже товара
  • Образец заявления для лишения родительских прав
  • Профилактика трудовых споров на современном этапе развития общества
  • Исковое заявление о выселении из жилого помещения бывшего мужа
  • Документы в банк для ипотеки пенза