Главная | Жилищные вопросы | Является ли временная нетрудоспособность социальным страховым случаем

Является ли временная нетрудоспособность социальным риском и страховым случаем

было Является ли временная нетрудоспособность социальным страховым случаем уже приходилось

Что касается обложения начисленных дистанционным работникам сумм страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то иностранные граждане, выполняющие работу на основании трудовых договоров, в том числе о дистанционной работе, подлежат этому виду обязательного социального страхования независимо от места выполнения ими трудовой функции. Пособие по временной нетрудоспособности может назначаться как в случае необходимости ухода за больным членом семьи в том числе — ребенком , так и в случае утраты работником трудоспособности вследствие заболевания или травмы п.

Страховым случаем является временная утрата заработка п.

Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — это свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных законом, — страхователя, осуществлять страховое обеспечение п. В этой ситуации работодатель должен оплатить первые три дня пособия по временной нетрудоспособности только один раз. Следовательно, работодатель должен оплатить первые три дня пособия по каждому из них, то есть дважды.

Пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов страхового обеспечения пп.

Актуальные вопросы социального страхования

Сотрудник, работающий вахтовым методом в районе Крайнего Севера, получил травму в период междусменного отдыха. Согласно судебной практике травма, полученная при вахтовом методе работ в междусменный отдых, является производственной. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.

Сотрудник получил травму на территории работодателя, но после окончания официального рабочего дня. Таким образом, получение травмы работником при выполнении им задания работодателя после окончания рабочего времени является страховым случаем. Данная позиция подтверждается судебной практикой. Таким образом, можно сделать вывод, что если работник выполняет свою трудовую функцию, то полученная им при этом травма будет считаться наступлением страхового случая, даже если такая деятельность осуществлялась за пределами рабочего времени.

В данной ситуации получение работником травмы на территории работодателя после окончания рабочего времени в связи с исполнением отдельного задания работодателя является страховым случаем.

Удивительно, но факт! В настоящее время собираюсь в отпуск по беременности и родам. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Таким образом, законодательством предусмотрено только два основания взыскания излишне выплаченных сумм пособия по временной нетрудоспособности: При этом данный перечень не является исчерпывающим, однако в случае обращения в суд работодатель должен предъявить доказательства такой недобросовестности. Понятие счетной ошибки в законодательстве не раскрыто.

На практике суды понимают под счетной ошибкой неверные арифметические подсчеты, то есть неправильное применение математических действий: В данном случае признание заключения государственного инспектора труда и акта о несчастном случае на производстве недействительными счетной ошибкой не является. Аналогичная судебная практика сложилась в отношении взыскания с работника излишне выплаченных сумм пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве. Гражданин получал пособие на основании решения суда.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

При этом работодатель должен предъявить доказательства такой недобросовестности. В том случае, если такая причинно-следственная связь отсутствует, размер пособия по временной нетрудоспособности не снижается. Информация предоставлена Свердловским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.


Читайте также:

  • Как долго переводят деньги с материнского капитала 2017год
  • Договор дарения статья гк рф
  • Образец письма на согласование повышения арендной платы
  • Отдел аренды земли кострома
  • Образец допроса по краже